close
Heeft u vragen? Bel 0341 - 76 80 71
16-24 uur per week | Nunspeet
Bij Smienk Trapliften draait alles om mensen. Met maatwerkoplossingen, opgebouwd uit hoogwaardige gereconditioneerde onderdelen, maken we trapliften toegankelijk én duurzaam. Zo helpen we mensen langer zelfstandig thuis te wonen.
Ben jij een recruiter die energie krijgt van bouwen? Niet alleen van het invullen van vacatures, maar juist van het versterken van ons werkgeversmerk en het bedenken van slimme manieren om nieuw talent aan te trekken? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.
Bij Smienk krijg je geen afgebakende recruitersrol, maar een brede functie waarin recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding samenkomen. Je krijgt veel vrijheid om nieuwe ideeën uit te werken én de ruimte om ze daadwerkelijk uit te voeren.
Recruitment binnen Smienk is volop in ontwikkeling. De basis staat, maar we zien nog veel kansen om nieuwe doelgroepen te bereiken en ons werkgeversmerk verder uit te bouwen.
Jij bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het voeren van de eerste gesprekken met kandidaten. Daarnaast werk je actief aan onze zichtbaarheid als werkgever. Je beheert onze werken-bij-website, denkt mee over campagnes en zoekt continu naar nieuwe manieren om talent aan Smienk te verbinden.
Zie jij kansen via social media, scholen, beurzen of andere creatieve initiatieven? Dan krijg je de vrijheid om daarmee aan de slag te gaan.
Jouw werkzaamheden
Je bent nieuwsgierig, ondernemend en krijgt energie van het verbinden van mensen. Je maakt gemakkelijk contact, ziet kansen en durft initiatief te nemen. Je vindt het leuk om recruitment verder te ontwikkelen en denkt graag mee over hoe we Smienk nog beter op de kaart kunnen zetten als werkgever.
Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar we vinden jouw enthousiasme, creativiteit en commerciële gevoel minstens zo belangrijk.
Wij zoeken iemand die:
Dit bieden wij
Je komt terecht in een organisatie waar je écht invloed hebt. Geen stroperige besluitvorming, maar korte lijnen en volop ruimte om ideeën uit te voeren. Heb jij een goed idee? Dan krijg je het vertrouwen om ermee aan de slag te gaan.
Daarnaast kun je rekenen op:
Enthousiast?
Solliciteren mag op jouw manier. Stuur ons je cv en laat vooral zien wie jij bent. Een motivatiebrief mag, maar een korte video, voicebericht, LinkedIn-bericht of een andere creatieve vorm vinden we minstens zo leuk. Wil je ons verrassen? Graag zelfs.
